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万炮捕鱼:完善职称评审委员会的工作程序和评审规则

时间:2021/9/7 11:45:22   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:《指导意见》坚持以问题为导向、以目标为导向的改革措施,以德、能、绩为导向,形成全面、合理设置、科学评价、规范管理的实验技术人才职称。一是完善制度体系。《指导意见》明确了实验技术人才的职称应为初级、中级、高级,设置高级实验人员,优化职称水平,开辟实验技术人才职业发展通道。二是完善评价标准。为进一步明确评价取向,《指导意见...

《指导意见》坚持以问题为导向、以目标为导向的改革措施,以德、能、绩为导向,形成全面、合理设置、科学评价、规范管理的实验技术人才职称。

一是完善制度体系。《指导意见》明确了实验技术人才的职称应为初级、中级、高级,设置高级实验人员,优化职称水平,开辟实验技术人才职业发展通道。

二是完善评价标准。为进一步明确评价取向,《指导意见》强调在实验技术人员职称评定中坚持德才兼得、道德为先、思想品德为先、职业道德为先,只取消学历、资格证书、论文和奖励。只有项目倾向,注重实验技术人员对单位的人员培养、科学研究、实验安全、技术开发或学科专业发展的贡献和辅助作用。实行国家标准、地区标准和单位标准相结合,地区标准和单位标准不得低于国家标准。对于少数特别优秀的实验技术人才,可制定相应的例外评审条件,在严格质量和程序的前提下,优先评审和使用,畅通人才发展。

三是创新评价机制。《指导意见》吸收实验技术人才职称评审实践经验,建议进一步完善以同行专家评审为基础的行业评审机制,灵活采用考核、评估、考核认定、个人报告、采访答辩、实际操作、性能展示等。一种评价方法,探讨代表性结果的评价,重点关注代表性结果的质量、贡献和影响。完善职称评审委员会的组织管理办法,完善职称评审委员会的工作程序和评审规则。将职称评价权下放给有资质的高校、科研机构等各类用人单位,充分发挥用人单位在职称评价权中的主体作用。建立职称评审绿色通道,鼓励实验技术人员致力于研究,做出突出贡献。


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